軟件開發(fā)及相關活動的基準比對可采用如下3種形式：

　　1）外部基準比對。持續(xù)度量和比對業(yè)界領袖組織，從而獲得信息來幫助組織采取行動以提高組織性能。

　　2）內部基準比對。可用于組織內部，允許組織內的不同部門或者不同工作地點之間進行比較。
　
　　3）縱向比對。了解組織不同周期（如不同年度）間過程性能的差異，從而確定組織過程能力的變化趨勢及相關改進活動的有效性。